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牛义顺的博客

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日志

 
 

企业,不应把员工学历摆的过高  

2012-04-21 12:09:13|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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牛义顺

       一度,不少企业在招聘员工时把学历放在一个很高的高度,什么工资、福利等均以学历论,有的企业为了证明自己企业的水准竟然用“本科以上占%、硕士占%、博士占%......”,甚至还有些把职称占比也摆上去。说句实话,以前对如此“显摆”心里还稍稍能接受,但现在越来越接受不了!

      学历作为一个衡量员工水平的指标无可厚非,但作为第一或核心指标就有失公允。企业是干什么的?是实实在在做事儿的、干活的地方,它需要的是实实在在干活、工作的人。在鱼龙混杂,真假难辨的今天,最能证明实力的是在实际工作中展现出来的能力,而不是其所拥有的学历和学位。

        前几天,一位在医院工作的亲友告诉我:“博士不独立值班,不会写病历!”,还有一位在科研部门工作的亲友说:“博士不能独立开展实验!”这都让我吃惊不小。昨天一位朋友连续发出的关于大学里的一些事和图,让俺这个out了的土人大开了眼界,不说了,看图吧!

一、

@相互关注_1th 微博达人: 【教育部调查武汉理工滥发文凭案 中石油数百人获假学位】新快报报道,武汉理工大学廊坊研究生班滥发假文凭,中石油数百人获假学位。教育部今日下午回应武汉理工申硕学位材料造假事件,学位管理与研究生教育司司长称,教育部要求武汉理工查清事实,对有造假行为的,要严肃处理。

    我评:这或是冰山一角!不晓得真处理还是假处理,最大可能是若干天后无人理。依旧故我!前几天有位网友说,某银行为了提高整体学历水平,由某校半年突击“批发”了若干学士,后来进入领导层的人在此批发基础上又弄了硕士、甚至博士!如果一个手拿博士学位的人其实只有小学水平,那他这个博士又有多少社会价值呢?

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 二、

@相互关注_1th 微博达人: 【山东师范大学考研学生用铁链占座】4月16日晚,山东师范大学长清校区考研学生因抢占自习室引发群殴。据悉, 学校规定学生只能到本学院教室自习。资源稀缺和不合理利用,成为占座风波的主要原因。有记者探访了山师大自习室,占座方式五花八门。微评:此等素质考上研究生又如何?
我评:真能创新发明,这类人当官之后一定是刮公共利益的高手!
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三、@相互关注_1th 微博达人: 【山西9名大学生因琐事群殴校园保安致重伤】4月14日,山西某高校新校门处,两名保安被多名身份不明人员用棍棒群殴致伤送进医院,伤势严重。目前案件已经侦破,涉案8男1女共九人已被抓获,九人均为体育特招生,因琐事与学校保安发生冲突。“学生嘛,年轻气盛”,学校工作人员说。
我评:如果只是推推搡搡,我觉得也没啥,年轻嘛,谁没年轻过?但大学这块曾经的圣地,成为团伙斗殴并往死里折腾的舞台,这恐怕没这位工作人员说的那么轻生。

 

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       写到这儿我在想一个问题,如果让那些“假冒伪劣”的所谓高学历人员在企业拿着高工资混,就是对诚实守信、本分务实的劳动者的不公。国企咱不敢妄评,人家是吃官饭的,民营企业和个体企业应当把握好内部的学历和职称问题,不要把学历摆得过高,不能给那些“混混儿”以可乘之机。
     (说明,以上只是个人观点,欢迎大家批评。)

 




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